Für Unternehmen

Sprachtraining, das im Arbeitsalltag ankommt.

In-House Englishtraining entwickelt seit 1999 Sprachtrainings für Unternehmen im Ruhrgebiet. Unsere Trainer unterrichten direkt in Ihrem Betrieb oder live-online – passend zu den konkreten Aufgaben Ihrer Mitarbeitenden.

Business English für konkrete Arbeitssituationen

Berufliche Kommunikation verlangt mehr als allgemeines Schulenglisch. Mitarbeitende müssen beispielsweise Meetings führen, technische Rückfragen beantworten, verständliche E-Mails schreiben oder im Kundengespräch spontan reagieren.

Deshalb organisieren wir berufsorientierte Sprachkurse für Unternehmen. Die Kursplanung verbindet konkrete Kommunikationsaufgaben mit dem Common European Framework of Reference (CEFR), damit Ausgangslage und Entwicklungsziel nachvollziehbar beschrieben werden können.

Kein Kurs von der Stange

Eine Präsentation vor internationalem Publikum verlangt andere Sicherheit als ein Telefonat im Einkauf. Deshalb beginnt jedes Firmentraining mit einer Bedarfsanalyse. Wir klären Rollen, typische Gesprächssituationen und messbare Lernziele.

Das Ergebnis ist ein Trainingsplan, der zu Ihrem Unternehmen passt: Einzeltraining für Schlüsselpersonen, geschlossene Gruppen für Teams oder ein kompakter Crashkurs vor einem wichtigen Termin.

Planbar für HR und Führungskräfte

Sie erhalten eine feste Ansprechperson, transparente Terminabsprachen und auf Wunsch regelmäßige Rückmeldungen zum Lernfortschritt. Vertrauliche Inhalte bleiben vertraulich; personenbezogene Lerndaten werden nur im nötigen Umfang verarbeitet.

  • Bedarfsanalyse und Einstufung vor Kursstart
  • Training im Unternehmen oder live-online
  • Branchen- und rollenbezogene Inhalte
  • Verlässliche Organisation aus einer Hand

So läuft die Zusammenarbeit

Vom ersten Gespräch bis zum laufenden Kurs wissen Sie jederzeit, wie es weitergeht. Vier Schritte, die wir gemeinsam durchlaufen:

  1. Bedarf klärenTeam, Ziele, Einsatzsituationen und Rahmenbedingungen.
  2. Niveau einordnenVorhandene Kenntnisse und Anforderungen am Arbeitsplatz zusammenbringen.
  3. Training konzipierenKlare Empfehlung zu Format, Umfang, Gruppengröße und Inhalten.
  4. Transfer begleitenNah an echten Aufgaben bleiben und bei Bedarf nachschärfen.
Kurz beantwortet

Häufige Fragen

Findet das Training online oder vor Ort statt?

Beides ist der Normalfall: Firmenteams lernen direkt an ihrem Unternehmensstandort oder live-online. Privatpersonen lernen live-online oder im Präsenzunterricht bei sich zu Hause.

Wie wird das passende Niveau bestimmt?

Vor dem Start kombinieren wir einen kurzen Einstufungstest mit einem persönlichen Gespräch. So passen Lernziele, Inhalte und Gruppenzusammensetzung zusammen.

Wie schnell kann ein Kurs starten?

Nach dem Beratungsgespräch stimmen wir Trainer, Termine und Inhalte ab. Bei Einzeltrainings ist ein kurzfristiger Start häufig möglich; Firmengruppen benötigen etwas Vorlauf.

Welches Trainingsformat passt zu Ihrem Team?

In einem kurzen Gespräch klären wir Ausgangslage, passendes Format und die nächsten sinnvollen Schritte.

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